Termin
w każdej chwili
chyba że umowa mówi inaczej
Wynagrodzenie
za wykonaną część
plus zwrot wydatków
Ważny powód
zawsze
prawa nie można wyłączyć z góry
Treść wzoru
imię i nazwisko lub nazwa strony wypowiadającej
adres
telefon · e-mail
miejscowość, data
imię i nazwisko lub nazwa drugiej strony
adres
WYPOWIEDZENIE UMOWY ZLECENIA
Niniejszym wypowiadam umowę zlecenia zawartą w dniu data zawarcia umowy, dotyczącą przedmiot zlecenia, ze skutkiem natychmiastowym / z zachowaniem okresu wypowiedzenia przewidzianego w § … umowy, który upływa w dniu ….
Opcjonalnie: Przyczyną wypowiedzenia jest …
Przy wypowiedzeniu przez zleceniobiorcę: Do dnia rozwiązania umowy wykonałem/am następujące czynności: … . Proszę o wypłatę wynagrodzenia za tę część zlecenia w kwocie … zł na rachunek nr … .
Przy wypowiedzeniu przez zleceniodawcę: Wynagrodzenie za czynności wykonane do dnia rozwiązania umowy zostanie wypłacone w terminie … .
Proszę o potwierdzenie otrzymania wypowiedzenia.
podpis
Pola oznaczone w ten sposób uzupełnij własnymi danymi.
Wypowiedzenie zlecenia a umowy o pracę
Umowa zlecenia nie podlega Kodeksowi pracy, więc nie obowiązują przy niej ustawowe okresy wypowiedzenia z umów o pracę. Kodeks cywilny pozwala każdej stronie wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie. Strony mogą jednak wpisać do umowy własny okres wypowiedzenia, np. dwa tygodnie – wtedy trzeba go zachować. Prawa do wypowiedzenia z ważnych powodów nie da się wyłączyć z góry, nawet jeśli umowa jest zawarta na czas określony.
| Sytuacja | Skutek |
|---|---|
| Umowa nie przewiduje okresu wypowiedzenia | możesz wypowiedzieć ze skutkiem natychmiastowym |
| Umowa przewiduje okres wypowiedzenia | obowiązuje termin z umowy |
| Ważny powód (np. zaległe wynagrodzenie, choroba) | możesz wypowiedzieć bez zachowania terminu z umowy |
Gdy wypowiada zleceniobiorca
Należy Ci się wynagrodzenie za część pracy, którą już wykonałeś. Jeśli jednak wypowiesz umowę bez ważnego powodu i w nieodpowiednim momencie – np. na dzień przed ważnym wydarzeniem, do którego obsługi się zobowiązałeś – zleceniodawca może żądać naprawienia szkody. Dlatego warto podać w wypowiedzeniu przyczynę, jeśli ją masz, i rozliczyć wykonane czynności.
Gdy wypowiada zleceniodawca
Zleceniodawca musi zwrócić zleceniobiorcy wydatki poniesione w celu wykonania zlecenia. Przy zleceniu odpłatnym musi też zapłacić część wynagrodzenia odpowiadającą dotychczasowej pracy. Jeśli wypowiada bez ważnego powodu, odpowiada za szkodę zleceniobiorcy. Przy umowach rozliczanych godzinowo pamiętaj, że od 2026 roku minimalna stawka godzinowa wynosi 31,40 zł brutto.
Jak doręczyć wypowiedzenie
Przepisy nie wymagają formy pisemnej, ale pismo jest najlepszym dowodem daty rozwiązania umowy. Wręcz je osobiście za potwierdzeniem albo wyślij listem poleconym. Jeśli współpracujecie mailowo i umowa na to pozwala, wyślij także e-mail. Wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą, gdy druga strona mogła się z nim zapoznać.
Zlecenie a składki i zaświadczenia
Po rozwiązaniu umowy zleceniodawca wyrejestrowuje zleceniobiorcę z ubezpieczeń w ZUS w ciągu 7 dni. Jeśli potrzebujesz potwierdzenia okresu współpracy, np. do nowej pracy albo do urzędu pracy, poproś o zaświadczenie – przy zleceniu nie wydaje się świadectwa pracy. Od 2026 roku okresy pracy na umowie zlecenia liczą się do stażu pracy – do ich potwierdzenia służy zaświadczenie z ZUS, które pobierzesz przez PUE/eZUS.
Zawierasz nową umowę? Skorzystaj ze wzoru umowy zlecenia i od razu wpisz w niej okres wypowiedzenia, który pasuje obu stronom.
Najczęstsze pytania
Czy umowę zlecenia można wypowiedzieć z dnia na dzień?
Tak, jeśli umowa nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Gdy go przewiduje, obowiązuje termin z umowy, chyba że masz ważny powód.
Czy przy wypowiedzeniu zlecenia należy się wynagrodzenie?
Tak, za część pracy wykonaną do dnia rozwiązania umowy. Zleceniodawca zwraca też poniesione wydatki.
Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy zlecenia?
Nie trzeba, ale warto, jeśli masz ważny powód. Wypowiedzenie bez ważnego powodu w nieodpowiednim momencie może oznaczać obowiązek naprawienia szkody.
Czy wypowiedzenie umowy zlecenia musi być na piśmie?
Przepisy tego nie wymagają, ale pismo jest najlepszym dowodem daty rozwiązania umowy.
Czy można wyłączyć prawo do wypowiedzenia zlecenia?
Nie można z góry zrzec się prawa do wypowiedzenia z ważnych powodów.
Podstawa prawna: art. 746 Kodeksu cywilnego.
Wzór ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady prawnej. Przy nietypowej sytuacji skonsultuj dokument z prawnikiem.
